Актуален брой


ПРОДАВА

ЗА КОНТАКТИ
email: tempovelingrad@abv.bg
тел. 0885 22 40 04
тел. 0882298008

Предишен брой
Tuesday, September 25
· Ветераните защитиха честта на велинградската плувна школа
· „Чепинец” с четвърта поредна победа
· ФК ”Чепинец” отново само с детски отбор и без юноши!
Wednesday, September 19
· СЕДМИЧЕН ОБЕКТИВ 181.09.18
· Ще има ли достатъчно дърва за огрев?
· Учебната година започва нормално и с повече първокласници
· Единна Европа може да се справи с всички проблеми
· Дипломати проведоха работна среща във Велинград
· ВОМР с подкрепата на ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА „Развитие на човешките ресурси” 2014 –
· Започват обществените поръчки за ремонт на ул. „Тошо Стайков“ и „Вела Пеева“
· Общината осъдена да плати 29 990 лева на адвокат на “Еkо Титан”
· В Грашево Цв. Цветанов обеща ремонт на пътя
· Кметът предлага солидарен фонд за лечение
· Изхвърлят ли се отпадъци в уж закритото сметище?
· Нерегламентираните сметища – омагьосан кръг без изход

Търсене в архивите




Д-р Васил Павлов

специалист
хирург-уролог



Най-четени 2017г.
· Нека музиката бъде с вас!4662
· Наздравица с 25 домашни червени вина3665
· Ех, ти Велинград..., май курортен град?!3621
· За една седмица - 240 км пеша по билото на Стара планина3366
· Общински съветник, ексуправител и инженер се борят за шеф на “ВКТВ”3168
· Предложение: Плажа да носи името на своя създател Йосиф Шнитер3033
· Шарено “Пролетно хоро” зареди Велинград с българска енергия2944
· Централният парк става пазар2219
· Пълен консенсус: съветниците подкрепиха колега да строи хотел в парк2147
· Два месеца в академията на Рафа Надал1753

Какви кадри търсят работодателите
Публикувано Tuesday, April 10 @ 09:43:12 UTC от Темпо
Отговор на този въпрос към 1 март 2018 г. дава анкета сред 247 работадатели, която бе представена на заседанието на Комисията по заетостта към Областния съвет за развитие.
С най-висок приоритет при подбора на назначаваните кадри са позитивните лични качества и мотивация и отговорността към работата, последвани от готовност за обучение на работното място.

Първите 19 най-търсени от работодателите професии през следващите 6 месеца формират 59% от усреднената прогноза за търсене на работна сила и те са: Машинен оператор, Оператор в дървообработването, Работник в дървообработването, Сервитьор-барман, Готвач, Оперативен счетоводител, Строител-монтажник, Продавач-консултант, Озеленител, Водач на МПС за обществен превоз, Строител, Камериер, Помощник в строителството, Заварчик, Шивач, Електротехник, Администратор в хотелиерството, Работник в заведенията за хранене и развлечения и Електромонтьор .
Близо 25% от отговорилите работодатели посочват като необходими ключовите компетентности: Инициативност и предприемачество (способности за адаптиране към промени, за работа в екип, поемане на отговорност за собствените действия, определяне на постижими цели, мотивация за успех), Общуване на роден език (способност да се изразяват и анализират мисли, чувства и факти в устна и писмена форма (слушане, говорене, четене и писане) и да се общува в подходящата езикова форма в разнообразен социален и културен контекст, образование и умение за учене (умения за организиране и контролиране процеса на учене; способност за усвояване и прилагане на нови знания).
На заседанието бяха представени условията за разработване на Регионална програма за заетост и обучение 2018. Определената за Област Пазарджик квота за 2018 година възлиза на 377 367 лева. Тя е достатъчна за осигуряване на заетост в обществено полезни дейности на общо 93 лица за 6 месеца на 8 часов работен ден. В случай на назначаване на 6 часов работен ден, броят на назначените лица може да се увеличи пропорционално.
Със заповед на областния управител ще бъде назначена комисия, която да оцени и класира предложенията на общините. Приоритети на целевите групи по програмата са безработни лица с трайни увреждания, безработни младежи до 29 г. с подгрупа до 25 г. младежи, които нито се обучават, нито са заети, безработни над 50-годишна възраст, безработни без или с нетърсена на пазара на труда професионална квалификация, без или с ниска степен на образование, продължително безработни и неактивни лица, желаещи да работят.
Темпо

Tuesday, September 25
· СЕДМИЧЕН ОБЕКТИВ 25.09.18
· Нови идеи за Клептуза: парк с водни атракции и без търговия
· Сметката - 100 000 лева, равносметката - празници на високо ниво
· За първи път общината погледна с по-добро око към нас и светилището над Клептуза
· Наказания за учителки заради опасно пресичане на жп-прелез
· “Чепинският змей” - кулминация в деня на независимостта
· Първа копка на големия ремонт на училището в Сърница
· Жалба срещу мъж, прегазил умишлено куче
· Най-музикалното семейство на Велинград празнува 50 години на сцената
· НПГГС „Хр. Ботев” на международен конкурс в Русия
· Чепинското читалище открива новия сезон с проекта “Тамбури дрънкат”
· Малки обяви: 25.09.18
· Европейска нощ на учените на борда на теснолинейката
· Благодарност и възхищение
· Оживели мечти
· „Ден без автомобили“ в Ракитово
· СК “Здраве” спечели национални награди
· Ротари маратон край язовир Батак
· Николай Гушевилов спечели бронз на Балкански шампионат по борба
· Лидия Нанова донесе злато и сребро за “Атлас” в лятното ски бягане
 
_RELATED
· _MOREABOUT
· _NEWSBY Темпо


_MOSTREAD :
MЕТАЛИКА СТРОЙ - най-голямата строителна фирма на територията на община Велингра


_PRINTER  _FRIEND

Всичко за велинград