Актуален брой

ЗА КОНТАКТИ
email: tempovelingrad@abv.bg
тел. 0885 22 40 04
тел. 0882298008


Предишен брой
Tuesday, June 19
· Злато в многобоя
· За първи път Седмица на спорта
· Лекоатлетически турнир “Аз избирам спорта, а не дрогата”
· “Еко драйв” мина през Велинград
Tuesday, June 12
· МИГ Белово, Септември, Велинград - ОБЯВА
· СЕДМИЧЕН ОБЕКТИВ 12.06.18
· “ВКТВ” обещава да реши проблемите с водоподаването до края на юни
· Задържаха общински съветник за незаконна търговия с дървесина
· Граждани събраха 4849 подписа в защита на Пневмоболницата
· “КМД” разкрасява града с цветя и зеленина
· Община Ракитово организира мултикултурно зелено училище
· Национална гражданска инициатива „7000“
· Мариам Маврова с две награди от конкурс в Казахстан
· Президентът награди утрешни будители
· Незабравими шлагери звучаха на фестивала на старата градска песен

Търсене в архивите




Д-р Васил Павлов

специалист
хирург-уролог



Най-четени 2016 г.
· MЕТАЛИКА СТРОЙ - най-голямата строителна фирма на територията на община Велингра10864
· ДА ПОМОГНЕМ НА САШО ГАЙДЕВ!3923
· Защо Велинград е мястото за фабрика за пелети3637
· ГЛЕДНИ ТОЧКИ: Велинград: мина за волфрам или спа курорт3282
· Разходваме колкото имаме и развиваме общината3218
· Йоанна Сукиязова на световно в Япония2949
· Песен за Велинград ще звучи по “Родина” TВ2918
· Само “Био хотел” получи вода от Власа2839
· Наше момиче с шанс за олимпиадата в Рио2598
· До Милано и обратно: На гости при българите в Меде2273

Какви кадри търсят работодателите
Публикувано 2018-04-10 09:43:12 от Темпо


Отговор на този въпрос към 1 март 2018 г. дава анкета сред 247 работадатели, която бе представена на заседанието на Комисията по заетостта към Областния съвет за развитие.
С най-висок приоритет при подбора на назначаваните кадри са позитивните лични качества и мотивация и отговорността към работата, последвани от готовност за обучение на работното място.

Първите 19 най-търсени от работодателите професии през следващите 6 месеца формират 59% от усреднената прогноза за търсене на работна сила и те са: Машинен оператор, Оператор в дървообработването, Работник в дървообработването, Сервитьор-барман, Готвач, Оперативен счетоводител, Строител-монтажник, Продавач-консултант, Озеленител, Водач на МПС за обществен превоз, Строител, Камериер, Помощник в строителството, Заварчик, Шивач, Електротехник, Администратор в хотелиерството, Работник в заведенията за хранене и развлечения и Електромонтьор .
Близо 25% от отговорилите работодатели посочват като необходими ключовите компетентности: Инициативност и предприемачество (способности за адаптиране към промени, за работа в екип, поемане на отговорност за собствените действия, определяне на постижими цели, мотивация за успех), Общуване на роден език (способност да се изразяват и анализират мисли, чувства и факти в устна и писмена форма (слушане, говорене, четене и писане) и да се общува в подходящата езикова форма в разнообразен социален и културен контекст, образование и умение за учене (умения за организиране и контролиране процеса на учене; способност за усвояване и прилагане на нови знания).
На заседанието бяха представени условията за разработване на Регионална програма за заетост и обучение 2018. Определената за Област Пазарджик квота за 2018 година възлиза на 377 367 лева. Тя е достатъчна за осигуряване на заетост в обществено полезни дейности на общо 93 лица за 6 месеца на 8 часов работен ден. В случай на назначаване на 6 часов работен ден, броят на назначените лица може да се увеличи пропорционално.
Със заповед на областния управител ще бъде назначена комисия, която да оцени и класира предложенията на общините. Приоритети на целевите групи по програмата са безработни лица с трайни увреждания, безработни младежи до 29 г. с подгрупа до 25 г. младежи, които нито се обучават, нито са заети, безработни над 50-годишна възраст, безработни без или с нетърсена на пазара на труда професионална квалификация, без или с ниска степен на образование, продължително безработни и неактивни лица, желаещи да работят.
Темпо



Tuesday, June 19
· СЕДМИЧЕН ОБЕКТИВ 19.06.18
· Водната стратегия 2 години по-късно
· Проект на БСП обединява юбилея и сигурността
· МИГ Белово, Септември, Велинград - ПОКАНА/ОБЯВА
· ДПС и ДОСТ се обявиха против решението за паметна плоча на ген. Семерджиев
· Велинград гледа към БСБСПА
· КРИМИ ХРОНИКА 19.06.18
· Сърница и съседните общини получиха 9.6 милиона за инсталации за отпадъци
· Две нови интернет кампании набират средства за кръста
· ПРЯКА РЕЧ: Чужд сред свои
· УОГС “Юндола” първи “Най-добър секач”
· “Ти си това, което четеш”
· Примерът на успелите
· Малки обяви: 19.06.18
· Откриването на клон на “ВИТА” в Поморие е народополезно дело
· ТК “Росица” зареди адреналин на фестивал в Кранево
· Шест звънчета, седем награди
· Изгряваща звезда
· Първи стъпки в приказния свят на книгите
· Ново общо събрание на ТД “Юндола” заради стар устав
 
Всичко за велинград