Общинa Ракитово е сред първите общини, които се сдобиха с титлата “Етнически толерантен работодател”. Това стана на тържествена церемонията в сградата на Областна администрация - Пловдив, където бяха отличен и 11 фирми и предприятия. Община Ракитово бе представена от зам.-кмета Димитър Топалов, който получи сертификат “Етнически толерантен работодател” за това, че сред работниците има представители на различните малцинства в страната и по еднакъв начин се третират наравно с българите.
Учредител на приза е социална фондация “Инди-Рома 97”, която вече регистрира в Патентното ведомство марката “Етнически толерантен работодател”. Иновативният социален експеримент е резултат на работата на тази неправителствена наша организация по проекта “Етнически толерантен работодател - трансфер на добри практики за равно третиране”, който се реализира успешно повече от година. Проектът е финансиран по оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз, а схемата на проекта за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ се нарича “Без граници”.
Проектът е с продължителност 18 месеца, стартирал е с мащабно социологическо проучване между 200 работодатели от Пловдив, Пазарджик, Стара Загора и Хасково за това колко от работещите при тях са от ромски произход. Оказало се, че повече от половината нямат нищо против работниците им да са от малцинствата. В резултат сега вече около 100 души от ромски произход са постоянно трудово ангажирани. С най-успешна реализация ромите се наемат в шивашката промишленост, строителството, секторите чистота и озеленяване.
Проектът ще продължи и с втори етап, като ще се търси ефектът от прилагането на подобен почин в Чехия. Социална фондация “Инди-Рома 97” разполага с модерен Център за квалификация и присвояване на нови умения на роми в град Куклен, в който работят 15 експерти.
Елена Зарева, Пресцентър на Община Ракитово